Главная Службы Центр занятости Центр занятости Харцызска призывает создавать рабочие места с компенсацией.


Если потенциальный работодатель — субъект малого предпринимательства, имеет приоритетный вид экономической деятельности и создает новое рабочее место, на которое принимает по направлению центра занятости работника, относящегося к социально незащищенным категориям граждан, а также не имеет задолженности по оплате единого социального взноса и не является банкротом, то он имеет возможность получить компенсацию единого социального взноса, начисленного на заработную плату данного работника в течение года. Для этого необходимо обратиться в Харцызский центр занятости,

Работодатель в течение двух месяцев со дня трудоустройства работника может подать заявление и справку установленной формы для получения компенсации.

Компенсация единого социального взноса предоставляется согласно ст. 26 Закона Украины «О занятости населения» и постановлению Кабинета министров Украины от 15.04.2013 г. №347 об утверждении «Порядка компенсации работодателям затрат в размере единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и перечню приоритетных видов экономической деятельности.

«Не упустите возможность компенсировать свои затраты ежемесячно в течение года!» - советуют специалисты Харцызского центра занятости.

Понравился материал? Поделись с друзьями!

Самые сенсационные события в мире




Мировые сенсации


ТВ Сфера онлайн

Новости Харцызска онлайн.

Новости партнеров



Харцызск ВКонтакте

Харцызск в Одноклассниках



Яндекс.Метрика

Copyright © XVESTI.RU 2013-2017 Эл. почта: xvestnik@i.ua.

ВНИМАНИЕ! РИА "Вестник Харцызска" может содержать материалы, для лиц, старше 16 лет!