Все российские компании, в новых регионах РФ в том числе, с 1 марта 2023 года обязаны усилить надзор за своими сотрудниками призывного возраста или находящихся в запасе. Правила работы с документами воинского учета в РФ существенно ужесточаются, теперь официально работать по трудовому договору без оформления подобных документов будет невозможно.
Сначала на работе у вас проверят военный билет/приписное свидетельство, паспорт. Из нового — расписка, что ваш документ принят. После — подпись двух экземпляров обязанностей гражданина по воинскому учёту: один останется у работодателя, второй — дома. Дальше оформляется листок сообщения в военкомат и ставится печать. В течение двух недель вы должны будете сами отнести его в свой комиссариат, получить отметку и вернуться на работу с корешком сообщения — раньше это делал отдел кадров.
